新钢中心医院2022年 助理全科医生规范化培训招生公告

一、单位简介 新钢中心医院隶属于新余钢铁集团有限公司，始建于1958年，前身是上海黄浦区医院，经过64年的发展历程，医院已发展成为一家集医疗、预防保健、教学科研为一体的三级综合医院。是新余市及市辖各区各县各类医保、工伤保险及民政医疗救助定点医院，渝水区产科急救中心；是江西省光明微笑工程、小儿两病救治、免费血透定点医院；是南昌大学医学院、赣南医学院、新余学院及省内多所高职院校的实习基地，是国家级助理全科医师规培基地，全省内科、外科、肿瘤科、康复科、急诊科、妇产科、超声医学科住院医师规范化培训基地协同单位。医院分为南院和北院两个院区，占地面积6万平方米，建筑面积9万平方米。医院环境优美、拥有中央空调系统、中央热水系统、中央供氧系统、中央负压吸引系统、中央监控等设施，功能齐全、布局科学、结构合理、设施先进。医院先后被评为国家2017改善医疗服务示范医院、国家爱婴医院，江西省群众满意医院，江西省园林化模范单位，江西省平安医院。获得了“江西省尿毒症免费血透救治先进单位”、“江西省雷锋岗”、“江西省全国爱牙日活动先进集体”等一系列荣誉称号。 医院现有在岗员工940人，专业技术人员总数达895人，占95.21%。其中高级职称的技术人员有191人、中级职称326人，占专业技术人员的57.76%；硕士以上学位33人。有1人为省级学术学科带头人，1人为江西省中青年名中医培养对象，市卫生系统学科带头人11人。拥有全进口德国西门子1.5T磁共振、西门子直线加速器、DSA、双源螺旋CT、数字胃肠机、飞利浦EPIQ7四维高档彩超机、罗氏大型全自动生化分析仪及发光分析仪、进口椎间孔镜、钬激光碎石机、关节镜、腹腔镜、输尿管软/硬镜、多波长眼底激光仪、口腔专用CT、高压氧舱、全自动药品分包机等一批先进的医疗设备，设备总价值1.7亿元。 医院开放床位886张，有20张牙椅和70台血透设备。设有39个临床医技科室、14个职能科室，5个社区服务站。其中口腔科、泌尿外科、呼吸科、康复科、药剂科、超声科是新余市专业学科质量控制中心。医院除开展颅脑、胸外、骨科、普外、烧伤、泌外、肿瘤、妇科、眼、耳鼻喉科等常规手术外，还先后开展了腹腔镜、关节镜、宫腔镜、胸腔镜、椎间孔镜等微创手术，MEEK植皮术、二氧化碳点激光皮肤肿瘤/瘢痕治疗、人工心脏起搏器、冠脉支架安装术及心律失常射频消融术、气管、食管支架置入术、经皮肾镜弹道及输尿管软镜钬激光碎石术、全膀胱切除回结肠代膀胱术、超声乳化治疗术、喉癌半喉切除加发音重建术、各种外周及脑血管外科微创治疗、超声引导下甲状腺及乳腺的射频消融术等多项医疗技术。近几年，医院不断拓宽医疗技术创新渠道，相继开展了意向性牙再植手术和3D数字化种植外科导板导航下的种植技术、冠状动脉旋磨术、输尿管软硬镜联合处理肾结石、显微镜下精索静脉结扎术、单孔胸腔镜肺大泡切除术、改良版腹腔镜下子宫悬吊术、腹腔镜下胰头十二指肠切除、胸腹镜辅助小切口食管癌切除术、肩关节镜下盂唇修补术+大结节骨折固定术、超声下微波消融联合腹腔镜治疗子宫肌瘤、肿瘤的调强放疗等高精尖新技术。 二、录取对象及人数 补录对象 补录人数（人） 补录条件 临床医学专业三年全日制高职（专科）毕业 5 临床医学专业三年全日制高职（专科）毕业，拟在或已在乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作。 三、报名方式 (一)报名时间：2022年6月1日—7月22日 (二)报名地点、报名方式： 1.现场报名：新钢中心医院行政楼医务科315室 2.邮件报名：报名资料邮寄至江西省新余市渝水区团结西路187号新钢中心医院医务科315室 (三)报名资格审查 报名时须提供： ①《江西省助理全科医生培训申请表》一式三份(见附件：封面一页，其余两页正反打印)；     ②简历一份；     ③身份证复印件一份（正反复印）；     ④近期正面免冠2寸彩照3张；     ⑤应届毕业生须提供就业推荐表、成绩单原件及复印件一份；往届生需提供毕业证书复印件，学信网学历认证复印件。 四、考试及录取 （一）考试 1.笔试：2022年7月29日 9:00-10:00 2.面试：2022年7月29日 10:30-11:30 （二）录取 1.录取方法：按笔试、面试综合排名择优录取 2.录取时间：2022年7月29日16:00 五、网上报名及审核 1.被录取的学员登陆江西省助理全科培训管理系统进行网上报名，网址为http://jxzlqk.wsglw.net/； 2.报考学员登陆网站注册并填写个人信息，按规定上传照片、身份证、毕业证书等（应届毕业生未领取到学历证书的上传学校开具的毕业证明材料）； 3.培训基地负责网上和现场资格审核，核对学员上传及提供的资格证明材料与原件是否一致。初审合格后报省卫生健康委审核，最终确定招生名单。 学员网报时间：2022年7月30日-8月5日 培训基地审核时间：2022年8月6日-8月8日 省卫生健康委审核时间：2022年8月9日-8月10日 六、培训内容 助理全科医生规范化培训为期二年（共104周），按照助理全科医生规范化培训的相关要求，培训内容分为公共理论培训、临床培训和基层实践培训三部分。医院制定培养计划和轮转方案，并按计划对培养学员进行培训。助理全科医生在接受规范化培训过程中将参加培训基地组织的过程考核，待培训结束时参加全省统一的结业考核。完成助理全科医生培训并考试合格者，由省卫生健康委颁发统一印制的《助理全科医生培训合格证书》，并录入助理全科医生培训学员信息库。     七、学员待遇     1.培训期间，医院与培训对象签订培训合同，培训期限为合同期限。        2.培训期间，医院按生活补贴1600元/月、伙食补贴100元/月、住宿补贴1000元/年发放给助培学员，并提供免费住宿。     3.培训结束后，合同自然终止，培训对象自主择业。 八、联系方式 咨询电话：0790-6294653  0790-6296177，杨柳青 邱景平。 地址：江西省新余市渝水区团结西路187号新钢中心医院医务科315室，邮编：338001。

新钢中心医院护理人员招聘结果公示

按照公开招聘工作程序，现将新钢中心医院护理人员招聘结果予以公示。 一、公示时间 2022年5月27日至2022年5月31日（3个工作日） 二、公示内容 经笔试与面试，拟录用人员为：刘佳雯  郑为真  温巧  周琴  徐艳  施倩  曾禧琳  罗妍 三、受理部门 人力资源科、院办公室 四、其他 公示期间，对拟录用人员如有异议，请书面向新钢中心医院人力资源科反映，书面材料必须签署真实姓名，否则不予受理。（姓名必须手写，不得打印）联系电话：0790-6296292。   人力资源科、院办公室 2022年5月27日

医院党委开展政治谈话 加强对中层干部监督

      为认真贯彻落实省国资委《关于开展2022 年度政治谈话工作的通知》有关要求和《公司党委开展政治谈话 加强对直属单位“一把手”和领导班子监督的工作方案》（新钢党字〔2021〕41 号)精神，落实好政治谈话全覆盖的要求，医院党委结合实际，对全院科主任、副主任、护士长开展政治谈话，进一步加强对医院中层干部的监督，推动医院落实管党治党主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。   党内谈话是党的优良传统和独特优势，其实质是政治谈话，对于加强医院中层干部的监督具有重要意义。   政治谈话是严肃党内政治生活的重要内容。党要管党首先要从党内政治生活管起，从严治党首先要从党内政治生活严起。党内政治生活很大程度上决定它的政治生态。实践证明，医院中层干部是主导科室党内政治生活乃至政治生态的关键因素。对医院中层干部开展政治谈话，就是进行常态化政治体检，帮助打扫思想灰尘、增强政治免疫力，促进政治生态持续向上向好。   政治谈话是强化自上而下监督的有效手段。加强中层干部监督，是确保党和国家监督体系发挥作用、有效运转的关键环节。开展政治谈话，是防止上级监督下级虚化、弱化的有效手段，能够帮助中层干部更加自觉地接受组织监督，更加自觉地履职尽责、担当作为，更加自觉地依法用权、秉公用权、廉洁用权。   政治谈话是推动落实主体责任的有力抓手。党要管党、从严治党，关键要抓住主体责任这个“牛鼻子”。各级党组织要负好主体责任，书记要负好第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”。当前管党治党存在的一些短板弱项，与主体责任压得不够严实、责任压力层层递减密切相关。要以政治谈话为抓手，督促医院中层干部扛牢主体责任，层层传导压力，加强党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向纵深发展。

实战锤炼 防患未“燃”

为进一步加强医院安全工作，增强全院职工的消防安全意识，提高火灾发生时人员安全有序疏散和应急救护能力，保护人身及财产安全。5月6日起，我院保卫科按照消防安全培训计划，分批次组织全院各科室开展消防技能演练培训活动，做到全员参与。 本次演练培训按照消防安全工作“预防为主，防消结合”的方针，就防火、灭火、自救、疏散逃生四个方面进行重点阐述，详细讲解了如何正确拨打“119”火警电话及常用灭火器的使用方法、初期火灾的扑救以及紧急疏散时应注意的事项，在与员工的互动中进行详细讲解，医院职工对消防安全基础知识以及发生火灾时的自救措施有了直观和清晰的认识。 演练培训结束后对参培人员开展一对一现场考核，达到了快速提升参培人员消防安全实操技能的目的。通过此次消防技能演练培训，增强了全院职工消防安全意识，应急反应等实战经验。

人保客户服务中心在院安家 只为更好守护您的健康

近日，医院与中国人民健康保险股份有限公司新余中心支公司（以下简称中国人保）在行政楼4楼会议室签署了“VIP客户服务中心”合作协议。院领导班子成员与相关科室负责人、中国人保新余公司潘琳总经理一行人参加了签署会议。        会上，双方就充分发挥医疗、健康管理服务资源优势，提升服务质量，为更多人搭建便捷诊疗服务平台，达成合作协议。双方将本着“保障基本医疗、避免资源浪费”的原则，整合保险及医疗行业资源优势，全面落实“急救绿色通道、无阻碍垫付药费、名院名医远程会诊”等合作内容。发挥各自资源优势，通过“保医协作”新模式，不断提升保险、医疗服务水平，让保险事故伤者享受到更加高效、专业、优质、便捷的医疗救治服务和保险理赔服务，在实现共建共治、共享共赢的轨道上共同提升服务群众水平。        本次协议的签署，标志着双方正式建立合作伙伴关系，双方本着积极务实的态度，结合当地群众保险保障和医疗健康需求，共同为群众提供更优质、更全面周到的健康保障和医疗服务。

医院召开“5·4、5·12”表彰大会暨天使之声朗读会

    春去夏至，万木葱茏，生机勃发，为庆祝建团100周年、第111个国际护士节，重温南丁格尔誓言，弘扬南丁格尔救死扶伤的精神，表彰在岗位上作出突出贡献的团员青年和护理工作者。5月12日下午，医院举办了5·4、5·12表彰大会暨“天使之声朗读会”，院领导及80余名团员青年及护理人员参加了此次大会，院长黄强发表致辞。     长期以来，医院团员青年和护理工作者一直工作在最前线，忠诚地履行救死扶伤、为人民健康服务的责任，为保障医疗安全、和谐医患关系作出了突出贡献。大会充分肯定了院团委、院护理工作者一年来所取得的优异成绩，表彰了一批“五四优秀团员”、“优秀志愿者”、“优秀志愿者集体”、“优秀护理团队”、“援昌、援饶核酸采集队”、“优秀带教老师”、“优秀护士”、 “三十年护龄护士”等。     会上，党委书记彭志群向全院青年职工及护理工作者提出四点希望：一是要加强学习。作为一名医护人员，我们的服务对象是人，健康所系，生命相托。我们唯有不断学习新知识、新技术、努力提高自己的专业技能，才能够胜任自如应对不断变化的工作需求，才能够在不断变化的社会中不断提高自身实力，才能更好的服务患者、服务百姓。二是坚守医者初心不变。医学是一门充满了人文精神的科学，医者应“以诚为基、以人为本”，有“仁爱”之心。作为一个中国人，我们每个人的精神生命都流淌着中华民族文化的血脉。我们要时刻警记仁爱之心，用真心、诚心、责任心去对待每一个患者，全心全意为患者服务 。三是以质量为根本，适应三甲需求，全面提升技术水平。要对照评审标准，逐条落实。要做到对工作尽心尽力，为解除病人的疾苦尽心尽责，在日常工作中坚持实事求是，开拓进取、钻研技术、不断提高专业技术水平。四是增强服务意识，坚守“患者至上”、“生命至上”、“医德至上”的正确价值观，让患者感受到“温情”。把以病人为中心的思想贯穿到工作的方方面面，落实到每一件小事上，做到态度和蔼、语言文明、服务热情、尊重患者、理解患者。用更精湛的技术、更人性化的措施，为广大患者提供更加放心、安全、满意的服务。     表彰会后举行的是以“不忘初心 不负韶华”为主题的朗读会，来自20余个科室的25名护理人员纷纷登台，用朗读分享真情。朗诵的文章中有抗疫一线的感人故事，有夫妻间的真情告白，还有红色经典著作……朗读者们饱含深情的演绎，深深感染了在座的每位人员，所有人全神贯注，凝神谛听，当每一名朗读者朗诵完毕，全场都报以热烈的掌声。

关节集采，降幅超80%，人工关节进入“千元时代”

    近日，院骨科在集采政策下为多名髋膝关节疾患者进行了置换手术。该政策的落地，极大的降低了患者手术费用，提高了患者的生活质量。     “上次换关节花了几万元，这次只花了几千块，国家政策真的是太好，也非常感谢你们及时告知我！”61岁的习阿姨感激地跟前来查房的骨科医师团队说道。    近5年来因双膝类风湿性关节炎导致的关节疼痛和行走受限，让习阿姨感到痛苦不已。在多家医院就诊，采取保守治疗后，因效果不理想，遂在我院骨科进行了右膝关节置换术。右膝关节康复后，由于费用等相关原因，习阿姨一直在犹豫要不要进行左膝关节置换。今年来院复诊时，听闻医院关节集采政策已落地，人工关节的费用将相较于上一次降低80%左右，最便宜四五千元起。这让习阿姨分外惊喜，在了解相关政策并完善相关检查后，习阿姨顺利在我院进行了左膝关节置换术，术后习阿姨恢复的很好，现已能下地行走。      人工关节置换术，是骨关节疾病的最终治疗手段，目前最常见的关节置换手术是人工髋关节和人工膝关节置换。      随着人口老龄化，以及医疗保障水平的提高，大量股骨头坏死、骨性关节炎、类风湿性关节炎患者需要置换人工关节。但由于很多中低收入患者因无法负担高昂的关节假体等相关费用，未及时接受治疗而落下了身体残疾。      自从去年国家医保局组织开展的人工关节集中带量采购结果出炉以来，全国各地集采政策纷纷落地，大家都盼望着能用上降价后的人工关节。医院坚持应采尽采的原则，积极配合集采政策落地。目前关节耗材和创伤类耗材已经开始执行，未来将进一步延伸到脊柱类耗材，实现骨科耗材主体全覆盖，达到为患者的经济和心理“双减负”的效果。

医院召开党员大会增补纪委委员

  2022年5月7日,中共新余钢铁集团有限公司中心医院委员会党员大会在行政楼6楼隆重举行,来自全院各个岗位的148名党员代表参加了会议。我院纪律检查委员会现有委员1名，为进一步充实和加强院纪委班子，增强纪委班子整体功能，经中共新余钢铁集团有限公司中心医院委员会会议研究，拟增补4名院纪委委员，会议由院党委书记彭志群主持。 图为活动现场:     根据选举得票情况，罗新忠、徐亚军、周东辉、黄金根四名同志当选为中共新余钢铁集团有限公司中心医院纪律检查委员会委员。

关于公开拍卖废旧设备一批的公告

我院现有以下废旧设备需拍卖处置，现面向社会公开拍卖。欢迎有意向者报名参加。  一、拍卖标的： 名称 数量 计算机主机 157 计算机显示屏 130 打印机 91 电视机 14 空调内机 19 空调外机 8 备注：最终数量以踏勘现场数量为准 二、竞买人资格要求：须为依法注册并有效存续的企业法人，且应具有废旧物资回收等相关经营范围。 三、报名时间及地点：从2022年5月25日至2022年5月30日8:00～12:00,14:00～17:30时(北京时间)，有意向的竞买人将具有合法经营范围的营业执照扫描件、竞拍人身份证扫描件及委托书扫描件发至821239422@qq.com邮箱，在邮件中需备注联系方式，以便随时通知。 四、踏勘说明：拟定于2022年5月31日上午9:00安排参与竞拍的公司到新钢中心医院集合，现场了解设备的实际情况，进行现场统一踏勘（不安排单独踏勘）。 五、拟拍卖日期：2022年6月1日下午2：30 1．竞拍者根据设备情况自行估价，并进行现场竞拍报价，出价最高者为竞得者。 2．拍卖设备的运费、拆卸费等均由中标公司自行承担。 六、联系方式及地址： 联系人：丁女士 联系电话：6296193 地址：江西省新余市团结西路187号

这四种手抖 帕金森表示要甩锅

       手抖就像帕金森病的标签一样，人们一说起这个疾病特征，首先想到的就是手抖。的确，大约70%至75%的患者以震颤起病，且手抖是其最常见的首发症状。那么是不是所有的手抖都和帕金森病有关呢？今天，医生就来给帕金森病“洗白”一下——有四种其他疾病也可以导致手抖。        生理性的手抖我们大多遇到过。手抖医学上称为震颤，主要表现为手部的不随意的有节律性的颤动。手抖分为生理性手抖和病理性手抖。生理性手抖在我们每个人的一生中都会体验到，常在精神紧张、恐惧、情绪激动、剧痛和极度疲劳的情况下出现。比如紧张时，我们会不自主地手抖，甚至腿抖；生气至极时，我们会说“气得浑身发抖”；饥饿的时候，我们会感觉心慌手抖。生理性手抖的特点是幅度小而速度快，一旦引起手抖的上述原因消除，手抖也随之消失。        常见的病理性手抖有以下四种：        甲状腺功能亢进引起的手抖甲亢以青年女性最常见，是由于甲状腺分泌的甲状腺激素过多而引起的一种疾病。甲亢的四大主症包括心慌手抖、怕热多汗、多食易饥、体重减轻。甲亢患者因为手抖怀疑自己是“帕金森病”或“神经官能症”，而常常就诊于神经科。而医生结合患者年龄和伴随症状，往往会给患者查一下甲状腺功能或甲状腺彩超，其结果就一目了然了。        颈椎病引起的手抖随着年龄增长及现代社会人们对电脑、手机的依赖，颈椎病的发病年龄呈现年轻化的趋势。颈椎病分为颈型颈椎病、神经根型颈椎病、脊髓型颈椎病、椎动脉型颈椎病。其中颈型颈椎病，主要是由于长时间低头、重复某一个姿势以及受凉导致的颈部的肌肉痉挛、僵直、活动受限，进而引起上肢肌肉紧张，导致手活动困难、手抖。此外，神经根型颈椎病为椎管狭窄、使颈神经根受压所致，导致支配手的神经异常放电，也可以引起手抖。脊髓型颈椎病是颈段脊髓受压或脊髓血液循环障碍所致，会伴有上肢的精细动作完成困难，同样会引起手抖。手抖在排除其他原因后，可行颈椎CT或核磁检查，明确是否有颈椎病引起的手抖。        特发性震颤引起的手抖特发性震颤又称原发性震颤、家族性震颤，约60%的病人有家族史。震颤的发生通常是两侧对称性同时起病，并以手为首发部位多见，也有部分以头为起始部位，还可波及舌头，出现声音颤抖。病变进展会逐渐影响到腿部或躯干，但很少从腿部开始。特发性震颤通常在注意力集中、精神紧张、疲劳、饥饿时加重，或在某些特定动作时加重，如拿水杯、夹菜、系鞋带时，医学上称为动作性震颤。震动的频率通常在8-12Hz（即每秒8-12次）。多数病例在饮酒后暂时消失，次日加重，这也是特发性震颤的临床特征。 研究发现≥65岁的特发性震颤患者进展为帕金森病的概率增加了3-4倍，所以也应引起我们的重视。        小脑病变引起的手抖小脑病变引起的手抖常常伴有小脑性共济失调，如肢体的协调性差、平衡功能障碍、辨距不良等。此种手抖称为意向性震颤，其特点是静止时及肢体运动开始阶段不出现震颤，动作接近目标时出现粗大的震颤，频率一般在2-4Hz（即每秒2-4次）。比如在患者准备喝水时，手越接近水杯，抖动得越厉害。意向性震颤是拮抗肌协调功能障碍所致，常见于小脑及其传出通路的病变，见于神经科多种疾病。        此外，其他疾病如肝豆状核病变、肝性脑病、药物、中毒、痴呆等均可引起手抖的症状。上面这些手抖可都不是小帕闯的祸！        以下才是帕金森手抖的标志性动作，帕金森引起的手抖有一个专用术语：“搓丸样动作”，即拇指与屈曲的食指抖动的动作像在揉搓一个药丸。其特点为静止时出现或明显，能被意识暂时控制但不持久，主动运动时停止或减轻，疲劳、激动、紧张或焦虑时加重，入睡后消失。这种震颤多由一侧上肢的远端开始，然后逐渐扩展到同侧下肢及对侧上、下肢，下颌、口唇、舌头及头部均可受累，频率为4-6Hz（即每秒4-6次），伴随手抖的还有肌僵直、行动缓慢、姿势异常等。        当然，除了帕金森病会出现手抖外，其的“亲戚”，如继发性帕金森综合征、遗传变性帕金森综合征、帕金森叠加综合征都会出现类似的症状表现。