1月18日下午，院二届六次职工（会员）代表大会暨2021年度先代会在行政楼六楼会议室隆重召开。医院领导班子、护士长及以上中层干部、各班组负责人、职工代表、先进员工等共150余人参加了会议。

   大会在庄严的国歌声中拉开序幕，会议由纪委书记、工会主席刘金根主持并传达了新钢公司二届六次职代会精神。院长黄强作了题为《强学科 提质量 优服务 铸品牌 以三甲创评为契机促进医院高质量发展》的行政工作报告。

    副院长赵学辉宣读《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》。大会表彰了16个先进科室、1个先进班组、12位优质服务明星、16名优秀干部、69名优秀员工，并对评选为“钢医名医工作室”的5个科室举行授牌仪式。

    随后，4个先进科室分别对2021年工作作出总结，并对科室2022年工作提出设想。

    党委书记彭志群在会上作《凝聚党心 筑牢党性 接续发展赶考路 不负时光争朝夕》的讲话。他指出，2021年，医院结合中共中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》要求、新钢公司开展的“不忘初心、牢记使命、对标对表、担当实干、创新突破”主题活动、“三个三”党建工作体系以及基层党建“三化”建设工作，坚持党建引领，做好疫情防控；坚持教育引导，持续开展党史学习教育；坚持立行立改，做好公司党委巡察问题整改；坚持履职尽责，察民情听民声解民忧暖民心，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了公司各项考核任务。2022年是党的二十大召开之年、是“十四五”时期的关键之年，也是医院全力争创三级甲等医院的启动之年。

    针对2022年工作，他提出四点意见：一、深化党建引领，继承和弘扬伟大建党精神，在奋斗中践行使命担当。要加强政治理论学习，守住根和魂，锤炼绝对忠诚的政治品格；要展现新作为，带头闯和干，强化基层党组织建设；要推动行风建设，做到严和实，坚守清正廉洁的从医底线。二、坚守从医初心，丰富医院文化内涵，凝聚高质量发展合力。要传承历史，创新发展，打造具有医院特色的形象识别系统；要以文化人，以文化心，形成具有钢医特色的“温情、温暖、温度”文化氛围。三、以规范化建设为抓手，全员动员、全力冲刺三级甲等医院。创建三级甲等医院是钢医几代人的梦想和夙愿，也是医院“十四五”发展规划的重要战略目标。全院干部职工要坚定信心，提高认识；要精心组织，有力推动；要对照标准，逐条落实；要加强沟通，提高效能；要以评促建，加强规范化建设。四、以数字化建设和学科建设为手段，提升服务，改善群众就医体验。要以患者为中心，构建全程关怀的关系管理系统；要以医嘱执行为依据，构建便利的收费管理系统；要以电子病历为核心，建立完善的临床信息系统。要加大投入，优化资源配置，搭建好学科建设平台。

    讲话最后，他动员全体干部职工，要携起手来，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志、更加务实的作风，一张蓝图绘到底，一身担当拼到底、一心求真实到底，一路同行走到底，全面推进医院发展再上新台阶，创造无愧于自己、无愧于医院、无愧于时代的新业绩，为推动卫生事业的发展、保障全市人民生命健康作出新的、更大的贡献！