为进一步加强团队建设,提升医院中高层干部的沟通领导能力,7月26—27日,医院邀请了国药大学讲师与全院92名中层干部就《团体管理者的360度沟通》进行了分享交流。培训打破了常规的授课方式,导师对参训人员进行分组,每组自取组名、口号,并对组员进行分工、角色定位,形式活泼。透过案例讨论,结合自身工作实际,启发各组成员自觉在团队中的主动性、思考性和创造性思维,促进团队整体的合作关系;并通过系列的场景模拟,学习了解与向上管理者、横向同级、下级员工的沟通方式。

    通过此次培训交流,不仅提高了中层管理的职业素养,而且学到了许多实际沟通技巧,为医院打造高效完美的团队增加了重要法码。

    图为培训现场:  

    图为小组互动