10日下午,院一届三次员工代表大会暨2013年度先代会在行政楼六楼多功能厅,隆重召开。该院院长李跃程向大会做了行政工作报告,院党委书记彭志群出席会议并讲话。医院各科室主任、护士长、各班组负责人,员工代表、先进员工代表200余人参加会议。
    大会在庄严的国歌声中拉开序幕,院长李跃程作了题为《科学引领谋发展  开拓进取展未来》的行政工作报告。报告全面总结了医院2013年的各项工作,明确、部署了2014年工作目标与任务。他指出,在过去的一年,医院正式启动了等级医院评审工作,各项工作较往年取得了长足的进步,引进并开展了多项新技术,积极承担了社会责任,获得了多项荣誉。作为一家企业医院,2014年,医院将继续积极顺应医疗卫生体制改革的需要,在集团公司和卫生系统行业的管理下,实现合理化的结构调整和开拓创新。医院除了为广大企业员工家属积极做好医疗保驾护航外,还将不断融入地方医疗服务体系,使医疗资源在区域化医疗配置中发挥更大的作用。同时,将积极落实企业职工和辖区内市民的健康工程,以学科、人才、质量、服务建设为核心,将医疗保健与诊治有机地融为一体,更好地发挥企业医院独特的功能,不断探索企业医院的发展之路,使之成为企业职工信赖和社会病人欢迎的医院。
    对新一年的工作,院党委书记彭志群着重提出了三点希望和要求:一是认真学习领会党的十八届三中全会精神、把握政策脉博、适应变革。在党的《三中全会公报》中向外届释放了改革气息,要求大家要充分认识改革的意义,树立进取意识、机遇意识和责任意识,把思想和行动统一起来。二是做细、做精医院评审工作,进一步夯实基础管理、提升医疗质量、确保医疗安全。新一轮的等级医院评审,对加强医院管理、保障医疗安全、促进服务质量、提高医疗技术、增强服务功能,提升医院的影响力等具有重要的意义。机不可失,在不到两年的时间,我们的评审工作量多、时间紧、任务重,涉及到每个科室、每个岗位、每个人,我们要上下一心、全力以赴、全员参与、人人身上有责任。三是加强医德医风建设、提升医院文化软实力、切实提升医院形象。行医先行德。作为一名医务人员,良好的医德医风是最基本的职业素养,是医院整体形象的重要组成部分。如果医务人员没有良好的形象,再好的环境,医院的形象也会大打折扣。树立良好的医德医风,增强医务人员的事业心、责任感,以细心诊治,热情服务,为病人创造出一个心情舒畅的环境,增强战胜疾病的信心,是提高医疗质量的可靠保证。他号召大家,抓住机遇、迎接挑战,奋发有为,凝心聚力,努力构建和谐平安医院,共同谱写医院发展新篇章。
会议还表彰了2013年涌现出的先进集体、先进个人。